11. Swiss HR-Award - KMU nach vorn!

Nutzen Sie die Chance und stellen Sie Ihr HRM kostenlos auf den Prüfstand!

Sieger 2010: PostFinance (1. Platz), Syngenta (2. Platz), St.Galler Kantonalbank (3. Platz) und die ESPRiT Unternehmensberatung AG (Sonderpreis für das beste KMU).

Ausschreibung für Ihre Teilnahme am Swiss HR Award 2011

HR Today zeichnet gemeinsam mit dem Veranstalter der Personal Swiss, spring Messe Management GmbH, jedes Jahr die besonderen Leistungen im Personalmanagement aus. Im nächsten Jahr wird der Swiss HR Award für «Best Practice in Human Resource Management» bereits zum 11. Mal verliehen. Der Swiss HR Award honoriert das Engagement der HR-Teams sowohl der Grossunternehmen als auch der KMU in der breiten Öffentlichkeit.

Die Teilnahme ist mit wenig Aufwand und viel Nutzen verbunden:

Alle teilnehmenden Unternehmen füllen den Online-Fragebogen aus und erhalten eine auf den Ergebnissen der besten Teilnehmenden abgestützte schriftliche Benchmark-Auswertung ihres HRM.
Unternehmen, die in die zweite Runde kommen, bereiten sich auf ein rund zweistündiges Audit vor. Für diesen Aufwand erhalten alle auditierten Unternehmen - ungeachtet ihrer Rangierung im Swiss HR Award - einen schriftlichen Kurzbericht mit einer Stärken-/Schwächenanalyse zugesandt.

Beim diesjährigen HR Award werden neu zusätzliche Kriterien, die speziell auf die besonderen Stärken der KMU ausgerichtet sind, abgefragt. Damit steigen die Chancen für KMU, den Swiss HR Award zu gewinnen, beträchtlich. Wir möchten daher besonders auch KMU einladen, sich für den Swiss HR Award 2011 zu bewerben.

Unter allen Teilnehmenden verlosen wir einen exklusiven HR-Teamevent für 10 Personen in der HR Today-Loge im Zürcher Hallenstadion für den Top-Event «Art on Ice» am Donnerstag, 3. März 2011, um 20.00 Uhr.

Eingabeschluss für den Online-Fragebogen ist der 19. November 2010.

Füllen Sie den Online-Fragebogen aus. Die besten HR-Teams, die aufgrund ihrer Angaben in den Fragebögen ermittelt werden, kommen in die zweite Runde und werden im Januar 2011 von AuditorInnenteams des Instituts für Personalmanagement und Organisation an der Hochschule für Wirtschaft der FHNW in ihren Unternehmen besucht. Mit Interviews und Dokumentenanalyse vor Ort werden die Strategie-Umsetzung und die betriebliche Integration des HRM in den einzelnen Firmen beurteilt. Die bestplatzierten Unternehmen werden einer renommierten Jury mit entsprechender Dokumentation zur definitiven Rangierung unterbreitet.

Teilnehmen können alle Firmen mit Sitz in der Schweiz, ungeachtet ihrer Grösse.

Die Preisverleihung für den 11. Swiss HR Award findet am Mittwoch, 6. April 2011, um 11.30 Uhr am zweiten Messetag der Personal Swiss in Zürich statt.

Wer mehr über den Swiss HR Award erfahren möchte, kann sich hier das Konzept und Vorgehen als PDF herunterladen.

Zeitplan Swiss HR-Award 2011

19. November 2010: Einsendeschluss des Online-Fragebogens

Dezember 2010: Auswertung der eingereichten Fragebogen

Januar 2011: Vertiefte Analyse der acht besten Unternehmen sowie KMU (Interview/Dokumentenanalyse)

6. April 2011: Preisverleihung des 11. Swiss HR Award an der Personal Swiss

Die Jury-Mitglieder

Ruth Derrer Balladore (Schweizerischer Arbeitgeberverband)
Beat Inaebnit (Zürcher Kantonalbank)
Stephan Peterhans (PricewaterhouseCoopers AG)
Volker Stephan (ABB Schweiz AG)
Professor Dr. Bruno Staffelbach (ISU, Universität Zürich)
Professor Dr. Dr. h.c.mult. Norbert Thom (IOP, Universität Bern)
Stefanie Zeng (HR Today)

Bisherige Preisträger Swiss HR-Award

2010: PostFinance (Best Practice in Human Resource Management)
Sonderpreis KMU: ESPRiT Consulting AG
2009: PricewaterhouseCoopers (Best Practice in Human Resource Management)
Sonderpreis KMU: Wistar Informatik AG
2008: Raiffeisen Schweiz (Best Practice in Human Resource Management)
Sonderpreis KMU: pom+Consulting AG
2007: IBM Schweiz AG (Best Practice im Human Resource Management)
2006: ABB Schweiz AG (Best Practice im Human Resource Management)
2005: ABB Schweiz AG (Best Practice im Human Resource Management)
2004: Schurter AG (Best Practice im Human Resource Management)
2003: Zürcher Kantonalbank (Überzeugende Personalentwicklung)
2002: IBM (Innovativster Arbeitgeber)
2001: Zürcher Kantonalbank (Beste Homepage)

Lesen Sie Porträts der drei bestplatzierten Teams beim Swiss HR-Award 2010:

Porträt PostFinance (pdf)

Porträt Syngenta (pdf)

Porträt St. Galler Kantonalbank (pdf)

Veranstalter

Der Swiss HR-Award wird jährlich von der Fachzeitschrift HR Today zusammen mit dem Veranstalter der Personal Swiss, der spring Messe Management GmbH, verliehen. Bei Fragen nehmen Sie bitte mit Herrn Matthias Mäder unter 044 384 55 15 Kontakt auf.