Sicherheitsdenken

HR Today | 7,8/2008 | Artikel

Meine Daten – deine Daten: Schutz persönlicher Spuren im Web 2.0

Das Datenschutzgesetz bestimmt ausdrücklich, dass in der Regel keine Persönlichkeitsverletzung vorliegt, wenn die betroffene Person selber die Daten allgemein zugänglich macht und eine Bearbeitung nicht ausdrücklich untersagt. Daraus lässt sich allerdings kein Freipass zum Sammeln persönlicher – im Internet publizierter – Daten ableiten.

HR Today | | HRM-Dossier

Strategisches HRM

HRM-Dossier Nr. 41, 1. Auflage 2008

HR Today | 06/2006 | Artikel

Arbeitssicherheit – eine Frage der Unternehmenskultur

Für die Gesundheit und Unversehrtheit ihrer Mitarbeitenden engagiert sich die Pasta Premium AG vorbildlich: In Zusammenarbeit mit einer Sicherheitsingenieurin wurde nach einer gründlichen Gefahrenermittlung und Risikobeurteilung eine massgeschneiderte Lösung für den Teigwarenhersteller entwickelt, die auf breite Akzeptanz stösst.

HR Today | 7,8/2006 | Artikel

Gesundheitsschutz – spezielle Rechte für Jugendliche

Junge Menschen können besonders gefährdet sein, weil ihnen Erfahrung, Ausbildung und Risikobewusstsein fehlen. Sonderschutzbestimmungen bezüglich Risikoprävention und Arbeitszeiten gelten gemäss Arbeitsgesetz für jugendliche Arbeitnehmende bis zum vollendeten 19., für Lehrlinge bis zum vollendeten 20. Lebensjahr.

HR Today | 1,2/2007 | Artikel

Praktische Aspekte der Arbeitssicherheit

Stürze von Baugerüsten, Stromschläge bei falschem Umgang mit Elektronik – mögliche Unfälle am Arbeitsplatz sind vielfältig. Um das Risiko von Berufsunfällen zu minimieren, sind arbeitsrechtliche Massnahmen notwendig,wie die Fachtagung des Verbandes Schweizer Unfallverhütungsfirmen (VSU) vom 29. November 2006 zeigte.

HR Today | 05/2007 | Artikel

Mitarbeitende sind gesünder, wenn Sicherheit gewährleistet ist

Ergebnisse des Schweizer HR-Barometers, einer unabhängigen repräsentativen Befragung der ETH- und der Universität Zürich, zeigen, dass die Erfüllung des menschlichen Sicherheitsbedürfnisses für die Gesundheit der Mitarbeitenden von entscheidender Bedeutung ist. Eine Analyse der Wissenschaftler.

HR Today | 09/2007 | Artikel

Zwischen Absicherungs- und Innovationskultur

In vielen Unternehmen – wie Spitälern, Chemie- oder Bahnunternehmen, Kernkraftwerken oder Banken – wird heute häufig von Sicherheitskultur gesprochen und eine gelebte Sicherheitskultur weiterentwickelt. Grundlegend dabei ist, dass alle in einem Unternehmen tätigen [...]

HR Today | 09/2007 | Artikel

Zusammenarbeit und Führung von Hochrisiko-Teams lernen

Wenn schon kleine Fehler zu grossen Katastrophen führen können, müssen nicht nur die Standardroutinen funktionieren, sondern auch das schnelle Umschalten auf Notfallprozesse. Welche Erfahrungen sind aus dem Flugzeugcockpit und dem Operationssaal auch auf «normale» Arbeitsbereiche übertragbar?

HR Today | 09/2007 | Artikel

Teure Anlagen sind kein Ersatz für verantwortliches Handeln

Der Automobilimporteur Amag setzt bei seinem Zentrallager in Buchs ZH auf modernste Sicherheitstechnik: Durch die Absenkung des Sauerstoffgehalts der Raumluft kann dort überhaupt kein Brand mehr entstehen. Für die Mitarbeitenden und ihre Vorgesetzten bedeutet dies aber auch zusätzliche Verantwortung.