Gender Goes Management

Gleichstellung gilt heutzutage als Qualitätskriterium einer modernen Unternehmung. Im Zentrum steht eine Personalpolitik, welche die
Lebenssituationen und die Anliegen von Frauen und Männern gleichermassen berücksichtigt. Zunehmend werden auch Produkte und Dienstleistungen unter dem Genderfokus betrachtet. Dieser Qualitätsentwicklungsprozess wird mit einem systematischen Gleichstellungscontrolling aktiv unterstützt und professionell vorangetrieben.

Den gesamten Artikel samt Grafiken finden Sie im oben angefügten PDF.

Catherine Müller, dipl. Arbeits- und Organisationspsychologin IAP, führt ihre eigene Firma, move. Sie berät Unternehmen und Organisationen im Bereich des Gender- und Diversity-Managements und ist Dozentin an verschiedenen (Fach-)Hochschulen. Sie coacht Führungskräfte mit Schwerpunktthemen Leadership und Berg&Führen. Catherine Müller ist Mitentwicklerin und Projektleiterin des Gleichstellungscontrollings.

www.gleichstellungs-controlling.org

Catherine Müller
Organisationsberatung move
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