«Les cadres intermédiaires sont submergés de projets liés à la crise»
La pression a considérablement augmenté dans les organisations. Les restructurations sont menées au pas de charge, alors que les effectifs stagnent. Ce qui impacte considérablement la charge du middle management. Le consultant Vincent Blanc livre son diagnostic.
Vincent Blanc, Morges, le 27 mai 2010. Photo: Olivier Vogelsang/disvoir.netNewsticker
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Scientifiques qualifiés: le Conseil fédéral prêt à intervenir pour pallier la pénurie
Swiss HR-Award 2010
La société Postfinance a gagné le dixième Swiss HR-Award mercredi 14 avril dernier à Zurich. Syngenta et la Banque cantonale de St-Gall terminent deuxième et troisième.
A lire dans HR Today
Dossier août 2010
Les individus prennent position dans les organisations de demain
Désormais, la trajectoire personnelle prime sur le travail collectif. Devant ces réalités, les entreprises multiplient les stratégies pour s’adapter au travailleur-consommateur.
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