jeudi le 02 02 2012

Les employés de BASF bénéficient d'un contrat amélioré

Les employés du géant allemand de la chimie BASF de Monthey (VS), Bâle, Schweizerhalle (BL), Kaisten (AG), et pour la première fois d'Evionnaz (VS), bénéficient d'un contrat de travail amélioré. Le congé paternité intégralement payé est étendu à dix jours, contre cinq jusqu'ici.

Autre avancée, les moins de vingt ans pourront profiter de trois jours de vacances supplémentaires, soit de 28 au total par année. Pour ce qui est des soixante ans et plus, leurs congés ont été augmentés d'une journée, à 31 en tout, ont précisé mercredi l'entreprise et les syndicats.

Le nouveau contrat cite les mesures possibles en cas de licenciements pour raisons économiques. Les membres du comité du personnel sont par ailleurs mieux protégés contre un renvoi.

Les salaires des apprentis diplômés en début de carrière seront, en outre, négociés chaque année avec les représentants du personnel. Quant aux dispositions générales, elles demeurent inchangées. Le nouveau contrat, entré en vigueur avec effet rétroactif au 1er janvier, vaut jusqu'à fin 2015. Quelque 1700 employés sont concernés. Bâle (ats)