Abonnements et publications

• HR Today Abos
• HR Today Specials
• Dossiers HRM

Edition francophone

TVA et frais de port inclus.

Abonnement(s) complet(s) HR Today 1 année, CHF 118.00 (6 numéros d'HR Today et 4 Dossiers HRM)


Abonnement(s) HR Today simple 1 année, CHF 70.00 (6 numéros d'HR Today)


Abonnement(s) complet(s) à l'essai, CHF 48.00 (3 numéros d'HR Today et 2 Dossiers HRM)


Abonnement(s) simple(s) à  l'essai, CHF 30.00 (3 numéros d'HR Today)


Exemplaire à l'essai, gratuit (1 numéro d'HR Today)

Deutschsprachige Ausgabe

Preise inkl. MWSt. und Versandkosten

Packageabonnement HR Today 1 Jahr deutsch, CHF 215.00
(10 x HR Today, 4 x HR Today Special, 4 x HRM-Dossier)


Basisabonnement HR Today 1 Jahr deutsch, CHF 118.00
(10 x HR Today)

Schnupperabonnement HR Today Package deutsch, CHF 48.00
(3 x HR Today, 1 x HRM-Dossier)

Schnupperabonnement HR Today Basis deutsch, CHF 30.00
(3 x HR Today)


1 Probeexemplar HR Today deutsch, kostenlos
(1 x HR Today)

Die HR Today Specials berichten abwechselnd über die Themen HR Trends, Recruiting, Talent Management und HR Systeme. Sie erscheinen seit 2008 1 x jährlich. Erhältlich sind die HR Today Specials im Packageabonnement mit HR Today oder als Einzelexemplare.

4/2011: «HR-Systeme 2011»
Digitale Instrumente für die berufliche Eignunsdiagnostik. IT-gestützte Führungsorganisation: neue Software für das Top-Management.

3/2011: «Betriebliches Gesundheitsmanagement 2011»
Wirtschaftsfaktoren Glück und Gesundheit im Job. Qualitätskriterien für das betriebliche Gesundheitsmanagement. Was Unternehmen alles tun.

2/2011: «Talent Management 2011»
Qualität im Talent Management. Talente finden und halten in einer globalisierten Arbeitswelt. Marktübersichten und Umfragen.

1/2011: «Personal Swiss 2011»
Aussteller und Themen der Messe. Wohin bewegt sich die Welt des HR? Umfrage zu einem aktuellen Thema.

4/2010: «HR Systeme 2010»
Häufige Fehler bei der Auswahl von HR-Software. Die Zukunft der Arbeitswelt. Neue Tools und Trends.

3/2010: «Recruiting 2010»
Die Personalrekrutierung der Zukunft. Wie teuer darf die Rekrutierung sein. Gespräche mit Temporärfirmen. Marktübersichten und Umfragen.

2/2010: «Talent Management 2010»
Talent Management und Weiterbildung. Talent Management in Zeiten des demographischen Wandelns. Wie Firmen sich ihre Aus- und Weiterbildung massschneidern. Marktübersichten und Umfragen.

1/2010: «Personal Swiss 2010»
Nützliche Infos rund um die grösste Schweizer HR Messe, Interviews mit Key Note Speakern sowie Analyse der Trends die die Personalarbeit der Zukunft prägen werden.

Der Preis pro Exemplar beträgt CHF 15.90 (inkl. MWSt. und exkl. Versandkosten).

Les Dossiers HRM sont des outils de formation continue qui traitent de thèmes-clés de la GRH. Rédigés par des spécialistes de la branche, très pratiques, avec des check-list et des graphiques, ils sont peuvent être commandés séparémment ou avec l'abonnement HR Today package.

Le Dossier HRM actuel

Prix: 23.00 CHF l'exemplaire ou 18.50 CHF dès 5 exemplaires (TVA incluses mais sans les frais de poste).

«L'externalisation RH»
(dossier n°24, 1. édition 2011)

«La conduite de l'entretien annuel»
(dossier n°23, 1. édition 2011)

«Tendances RH en Suisse romande»
(dossier n°22, 1. édition 2011)

«Gestion de la diversité»
(dossier n°21, 1. édition 2011)

«Comment utiliser la complexité»
(dossier n° 20, 1. édition 2010)

«Le marketing RH»
(dossier n° 19, 1. édition 2010)

«La rémunération»
(dossier n° 18, 1. édition 2010)

«Recrutement»
(dossier n° 17, 1. édition 2010)

«Santé au travail et ressources humaines»
(dossier n° 16, 1. édition 2009)

«Les dirigeants nomades»
(dossier n° 15, 1. édition 2009)

«L'accompagnement de l'innovation vers le succès»
(Dossier n° 14, 1. édition 2009)

«Paradoxes de la gestion des âges»
(Dossier n°13, 1. édition 2009)

«HR Business partner»
(dossier n° 12, 1. édition 2008)

«Le savoir-vivre au bureau»
(dossier n° 11, 1. édition 2008)

«Le management humain»
(dossier n° 10, 1. édition 2008)

«Mesurer les niveaux de satisfaction»
(dossier n° 9, 1. édition 2008)

«La gouvernance RH»
(dossier n° 8, 1. édition 2007 )

«L'outil 360°»
(dossier n° 7, 1. édition 2007)

«Les ressources humaines en PME»
(dossier n° 6, 1. édition 2007)

«La justice dans les organisations»
(dossier n° 5, 1. édition 2007)

«L'assessment en RH»
(dossier n° 4, 2. édition 2009)

«Coaching»
(Dossier n° 3, 1. édition 2006)

«La gestion des compétences»
(dossier n° 2, 1. édition 2006)

«Leadership et conduite d'équipe»
(dossier n° 1, 1. édition 2006)

PSP Index 2008

In der Printversion PSP Index 2008 finden Sie nicht nur Firmenporträts der wichtigsten HR-Service-Anbieter der Schweiz, sondern auch interessante Fachbeiträge sowie ausführliche Adressverzeichnisse.

 Preise inkl. MWSt. und exkl. Versandkosten

Exemplar(e) des Jahrbuchs PSP Index 2008 à CHF 49.00

Packageabonnement HR Today 1 Jahr deutsch, CHF 179.00
(10 x HR Today, 4 x HR Today Special, 4 x HRM-Dossier)

Ich kenne HR Today noch nicht und will die aktuelle Ausgabe kostenlos probelesen.

• Adresse de facturation
• Adresse de livraison

Merci de nous décliner votre identité.

Les fenêtres marquées d'une étoile sont obligatoires.

* Titre Monsieur   Madame
* Nom * Prénom Société * Rue / N° * Num. postal / Lieu * Email * Téléphone

Merci de nous indiquer l'adresse de livraison si celle-ci est différente de l'adresse de facturation.

Les fenêtres marquées d'une étoile sont obligatoires.

* Titre Monsieur   Madame
* Nom * Prénom Société * Rue / N° * Num. postal / Lieu * Email Téléphone